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会社ガバナンス – 機能委員会

当社は、2015年12月23日から2022年6月14日から2025年6月13日まで第4期を務める報酬委員会を設置し、4名の独立社外取締役で構成され、善良な経営者の注意のもと、以下の職務・権限を誠実に果たし、取締役会に答申を行います。 1. 本規程を定期的に見直し、改正を提案する。 2. 当社の取締役及び管理職の業績評価基準、年度及び長期の業績目標並びに給与及び報酬に関する方針、制度、基準及び体制を策定し、定期的に見直し、業績評価基準の内容をアニュアルレポートに開示する。 3. 当社の取締役及び管理職の業績目標の達成状況を定期的に評価し、業績評価基準から得られた評価結果に基づき、個人別の報酬の内容及び額を決定する。 アニュアルレポートは、取締役、監督者及び管理職の個別の業績評価結果、個人別の報酬の内容及び金額と業績評価結果の相関性及び合理性を開示し、株主総会に報告する。

機能委員会のメンバー

姓名審計委員會薪酬委員會
高孔廉V(主席)V
陳明璋VV(主席)
林廷澤VV
蘇起VV

給与・報酬委員会の運営