投資家エリア

トピックに焦点を当てる

労使関係、福利厚生、教育訓練

通信チャネルと応答方法

1.工場従業員の定期的な健康診断を手配します。
2. 能力を豊かにするための教育研修の実施を奨励する。
3.以下の連絡先窓口に連絡して、質問やヘルプを得ることができます。